Was bietet Ihnen ASGS Group?

Gib einem Mann einen Fisch und du ernährst ihn für einen Tag. Lehre einen Mann zu fischen und du ernährst ihn für sein Leben.

Konfuzius 551 v.Chr.

 

Konfuzius' Aussage stammt aus einer fernen Zeit. Die strategische  Wahrheit dahinter ist allerdings zeitlos und äusserst aktuell. 
ASGS.Group sieht ihre Aufgabe darin, Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die richtigen Entscheide im Dschungel von rechtlichen Pflichten, betriebswirtschaftlichen Erfolgen, Erwartungen von Mitarbeitern, Kollegen, Kunden und Lieferanten, sozialen Anforderungen, internen Prozessen, Ressourcenplanung, Zeitdruck u.v.m. zu treffen. 

Das Spezialisten-Team von ASGS.Group  unterstützt, berät und begleitet Ihr Unternehmen kompetent und zuverlässig. Aus unterschiedlichen Fachrichtungen kommend, bietet das Team mit weit über 100Jahren praktischer Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes das nötige Rüstzeug, um Sie zielorientiert zu beraten. Ausserdem lernen Sie den effektiven Einsatz von massgeschneiderten Werkzeugen kennen um diese selbstständig erfolgreich einzusetzen.  

 

Für Sie fischen? Das machen andere.
Wir lehren Sie das Fischen.

Coaching Basic Package

 

Ziel
Managementbericht zum Ist-Soll Zustand des Unternehmens bezüglich Erfüllung der Pflichten als Arbeitgeber im Bereich der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Sicherheitsbericht nach erfolgten internen Betriebsaudits, mit Listung von allfälligen schwerwiegenden Sicherheits- oder Gesundheitsrisiken.

 

Kriterien
Gesetzliche Vorgaben
ASA-Sicherheitssystem
Stand der  Technik

 

Module
Hauptmodule 1 und 2

 

Coaching  Medium Package

 

Ziel
Basic Package und zusätzlich:

Interne Mitarbeiter bei der Umsetzung des ASA-Sicherheitssystems unterstützen und coachen.

Hilfe und Unterstützung bei der Definition von Sicherheitszielen, RoI, RoP, Kontrollmechanismen, und Massnahmen zur Zielerreichung.

 

MbO-basierter Coaching-Ansatz. 

 

Kriterien

ASA-Sicherheitssystem

 

Module
Hauptmodule 1, 2 und 3

3 Einzelmodule nach Wahl

Coaching VIP Package

 

Ziel
Medium Package und zusätzlich:

Aktive interne und externe Begleitung.
ASA-Sicherheitssystem auf Mandatsbasis entwickeln und einführen. 

Nach Erreichung der Vorgaben eine strukturierte Übergabe an  interne SiBe.

 

Kriterien

ASA-Sicherheitssystem

 

Module
Hauptmodule 1, 2 und 3

Freie Wahl der Einzelmodule

 

 

Hauptmodule


1) Begehung - Audit



Begehungen und Audits sind zur Standortbestimmung nötig.  Dabei spielt es keine Rolle, ob das Unternehmen ein bereits funktionierendes Sicherheitssystem umsetzt oder ob das Audit zur Bestimmung der Lage im Betrieb oder auf Baustellen für die Erschaffung eines ASGS-Aktionsplans genutzt wird. 

Audits, Begehungen und Kontrollgänge werden sowohl als Startpunkt, wie auch zur Perfektionierung, resp. Bewertung von bestehenden Sicherheitssystemen  eingesetzt.

Anwendung:
Baustellen
komplette Organisationen

Teilbereiche / Abteilungen

(Teil-)Prozesse

Lieferanten

2) Gefahrenermittlung und Risikoanalyse


Audits und Begehungen erlauben es, potentielle Gefahren und Gefährdungen zu entdecken. Unter Erwägung der Wahrscheinlichkeit, dass es zum identifizierten Ereignis kommt und der darausfolgenden Ernsthaftigkeit der Folgen, werden die Risiken gelistet und priorisiert. 

Es ist wichtig, dass sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer die Gefahren und Risiken im jeweiligen Umfeld kennen. 

Das erarbeitete Gefahrenportfolio umfasst (sofern gewünscht) Basis- und Teilprozesse im Normal- Sonder und Unterhaltsbetrieb aller Abteilungen.

Das Gefahrenportfolio ist logisch aufgebaut und sehr übersichtlich. Zudem erlaubt das Dokument auf einfachste Weise Fortschritte zu dokumentieren.


3) ASGS Massnahmenplan



Der Massnahmenplan ist ein massgeschneidertes Arbeitsdokument. 
Unter Berücksichtigung von Faktoren wie Verhältnismässigkeit, Stand der Technik, Betriebswirtschaftlichkeit, zeitlicher Horizont und Mitwirkung der Mitarbeiter , werden Massnahmen definiert und Resultate auf Nachhaltigkeit kontrolliert. 

Massnahmen erfüllen immer die gesetzlichen Anforderungen, sowie Anweisungen von Branchenlösungen, Dachverbänden und anderen Organisationen. 

Ist das nötige Wissen im Unternehmen nicht vorhanden oder müssen Lösungen im Umgang mit besonderen Gefahren definiert werden, dann wird der gesetzlich vorgeschriebene Beizug von ASA-Spezialisten umgesetzt. 

Einzelmodule



Lösungen und Beratung bei Arbeiten in der Höhe.
Ab einer Absturzhöhe von 2m müssen Massnahmen gegen Absturz getroffen werden.


Zeitgemässe und nachhaltige Planung der Aus-, Weiterbildung und Instruktionen der Mitarbeiter ist für ein erfolgreiches Unternehmen zentral.


Planung und Umsetzung von Baustellen-Sicherheitskonzepten. Für Bauherren und Unternehmer.

 

Pflicht des Werkeigentümers und Arbeitgebers sicherzustellen, dass Gebäude, Dächer, Lager etc sicher begehbar sind.

 

Ist im Unternehmen das nötige Wissen im Umgang mit speziellen Gefährdungen nicht vorhanden, dann müssen ASA-Spezialisten beigezogen werden.

 

Ein schriftliches, auf aktuellen VKF Richtlinien abgestütztes  Brandschutzkonzept muss im Betriebssicherheitsplan vorhanden sein.

 

Die Wahl der Betriebseinrichtung und Instruktionen im Umgang mit der  Ausrüstung beeinflussen die Resultate im Unternehmen. 

 

Ein schriftliches Evakuationskonzept muss sowohl bei öffentlich wie auch bei nicht öffentlich zugänglichen Betrieben bestehen.


Gibt es im Unternehmen explosionsfähige Gefahrenstoffe oder Arbeitsprozesse, dann muss ein Explosionsschutzdokument vorliegen.

 

Der Umgang mit Gefahren  muss gelernt werden. Nur durch eine systematische Ausbildung und Instruktion bleibt das nötige Wissen jederzeit abrufbar.

 

Lärm am Arbeitsplatz macht krank. Dabei zeigt sich ein Gehörschaden oft erst nach vielen Jahren. Antizipation ist hier sehr wichtig.

 

Das Unternehmen ist verpflichtet alle notwendigen Mittel und Massnahmen zur Erstversorgung der Mitarbeitenden in einem Notfall zu schaffen.

 

Je nach Betrieb / Betriebsart besteht bei Neu- oder Umbauten die Pflicht, die Behörden mittels Planungsgenehmigungsverfahren zu informieren.

 

Arbeitgeber müssen ihren Mitarbeitenden kostenlos eine Persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereitstellen. Wie wählt man die korrekte PSA?

 

Psychosoziale Risiken sind Risiken für Gesundheitsbeeinträchtigungen wie beispielsweise Stress und Mobbing. 

 

Kontrolle und Wartung sind für einen sicheren Einsatz der persönlichen Schutzausrüstung gegen Absturz (PSAgA) und Hebemittel  entscheidend.

 

Ein gezieltes Vorgehen ist für den Aufbau eines wirksamen und verständlichen Sicherheitssystems entscheidend.